Voor onze afdeling Programma Ontwikkeling zijn wij op zoek naar een fulltime:

Senior Themadeskundige WASH (m/v)

Plaats in de organisatie

Legt verantwoording af en rapporteert aan de Manager Programma Ontwikkeling.

Doel van de functie

Het ontwikkelen en doorvoeren van thematisch beleid en strategie binnen Plan Nederland en bijdragen aan beleidsontwikkeling in Plan International op het gebied van Water, Sanitatie en Hygiëne (WASH), zodat de kwaliteit van programma’s in het veld verhoogt wordt; Plan Nederland positioneren op het vlak van WASH in de sector van de Nederlandse ontwikkelingssamenwerking.

Resultaatgebieden

Programmabeheer:

Beheer van programmaportfolio op het gebied van WASH. Dit beslaat onder meer het voorbereiden van programma voorstellen, bijdrage leveren aan gerelateerde fondsenwerving voorstellen voor institutionele, corporate en andere donoren, waarborgen van een adequate en tijdige voortgangsrapportage, realiseren van veldreizen voor het monitoren van de programma uitvoer (2 tot 4 keer per jaar) en de organisatie van de eindevaluatie. Dit alles in nauwe samenwerking met de fondsenwervende afdelingen van Plan Nederland als mede Plan kantoren en lokale partners in programmalanden

Beleidsontwikkeling en uitvoer:

Ontwikkelen van WASH beleid en gerelateerde actieplannen met in achtneming van het overkoepelend beleid van Plan Nederland en Plan International.

Expertise-ontwikkeling en profilering:

Profileren van het thema WASH en een bijdrage leveren aan kennisontwikkeling sectorbreed door vastleggen van geleerde lessen, schrijven van artikelen, geven van presentaties (intern/extern), Plan Nederland vertegenwoordigen in sectorale netwerken en fora.

Lobby en Beleidsbeïnvloeding:

Het ontwikkelen en uitvoeren van een agenda voor lobby en beleidsbeïnvloeding met betrekking tot WASH.

Rapporteren:

Aan de manager Programma Ontwikkeling over de KPI’s (Key Performance Indicators) betreffende het thema en activiteiten bijsturen indien nodig.

Planning:

Input leveren voor de begroting van activiteiten en kosten aan de Manager Programma Ontwikkeling.

Kwaliteitsbewaking:

Doen van voorstellen aan het management ter verbetering van processen om de kwaliteit van het werk te verbeteren.Informatie leveren om de score op de KPI’s te kunnen invullen. ISO audits uitvoeren (optioneel).

Kennis en ervaring

• Opleiding op WO niveau met aantoonbare raakvlakken
• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring waarvan 5 jaar veldervaring op het thema van WASH
• Kennis en ervaring met het toepassen van een rechtenbenadering op en genderbenadering op het gebied van WASH.
• Groot netwerk dat relevant is voor het thema.
• Communicatief vaardig, moet anderen op het thema kunnen inspireren.
• Nederlands en Engels vloeiend in woord en geschrift. Frans of Spaans een pre.
• Ervaring met het schrijven van beleidsstukken, positie papers en projectvoorstellen.
• Kennis van actuele nationale en internationale ontwikkelingen op het gebied van WASH
• Ervaring met lobby en beleidsbeïnvloeding op het gebied van WASH, kinderrechten en/of gerelateerde gebieden

Persoonlijk profiel

Ervaren, gedreven deskundige die het thema en de manier waarop Plan dit aanpakt op de kaart kan zetten binnen Plan international en andere internationale ontwikkelingsorganisaties. Een flexibele teamspeler met helikopterview die goed kan presenteren.

Interne contacten

Eigen afdeling en thema team, afdeling Institutionele Donoren, Educatie en Corporate Partnerships in het bijzonder.

Externe contacten

Contacten op het Ministerie van Buitenlandse Zaken / Ministerie van Ontwikkelingssamenwerking en andere donoren. Netwerken van ontwikkelingsorganisaties. Netwerken van vertegenwoordigers op het thema. Contacten binnen Plan International.

Plan biedt

Een functie in een internationale werkomgeving. Je maakt deel uit van een internationale Plan familie. Plan biedt haar werknemers een gedegen arbeidsvoorwaardenpakket met een voor deze functie een salaris van minimaal € 3.084,44 en maximaal € 4.156,40 voor 35 uur per week, afhankelijk van achtergrond en ervaring.

Plan heeft een goede pensioenregeling, 25 vakantiedagen, collectieve ziektekostenverzekering, reiskostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden binnen de functie en voor persoonlijke groei.

Ben je geïnteresseerd?

Voor vragen over deze functie kun je terecht bij Esther Visser, HR Manager. Stuur je motivatiebrief en CV zo snel mogelijk naar vacatures@plannederland.nl ter attentie van Esther Visser. Wij hanteren 15 augustus 2010 als sluitingsdatum.